合生创展2022校园招聘信息
1楼
- 岁月人家
- 2021/9/21 4:22:43
合生创展集团有限公司（合生创展），于1992年在香港成立，1998年在香港联交所主板上市（代码：00754.HK）。经历近三十年的风雨历程，合生创展逐步发展为全产业链优质生活运营商，多元业务板块构筑全领域发展，旗下地产、商业、基建、合生活、投资五大板块并驱发展，科技、养老、文旅、教育、健康、金融、汽车等多元化业态优化布局，擎筑发展之路。
凭借丰厚土储、稳健盈利能力、健康财务指标、中高端优质精品、合理开发节奏和多元业务体系，在保持企业可持续发展的同时，通过创新城市运营模式，最终成长为科技赋能及产业驱动的综合性投资控股平台公司，实现股东、投资人的价值最大化，提升资产运营价值。
目前，集团实施全国化战略布局，依靠丰富的土地资源储备，以北京、上海、广州三大城市为轴心，积极向二、三线城市拓展，构筑“环渤海”、“长三角”、“珠三角”三大经济圈为一体的事业版图；集团以高品质、高规格、高定位的精品风范在全国成功开发近百个项目，累计开发面积超3000万㎡，深得百万业主的信赖。
合生创展始终秉承“优质生活，完美体现”的品牌理念，将国际级居住理念引入中国，以提升城市生活方式与人居品质为己任，用心构筑优质的产品、服务和配套运营，为城市中高端人群营造全场景生活体验，致力成为完美生活的缔造者。
招聘职位：
合生创展（东部）-运营管培生
职位描述
1、协助跟进公司制度、相关政策文件、管理流程、工作标准、以及相关实施细则的起草、修订与颁布；
2、负责收集汇总地区公司各管线、各项目公司的工作报告、综合报表，对公司收文进行审核、阅办；3、组织、参加集团与地区领导班子会议，地区总经理办公会、生产调度会等会议，做好会议资料的准备和会议纪要的编写
4、每月跟踪各中心、各项目的经营责任指标完成情况，提供相关报表。每半年进行一次责任指标完成情况评估，提交分析报告；
5、负责跟踪各中心、各项目年度计划的落实和完成情况，收集相关数据、编制相关报表，及时发现问题，提供分析意见；
6、对集团、地区公司布置的重要事项进行督办。
任职要求
1、专业要求：土木工程、工程管理、工民建、工商管理、房地产经营与管理等专业；
2、学历要求：重点本科及以上学历；
3、关键素质要求：较强的学习能力、沟通协调能力、有学生会干部或获得系级以上奖学金者优先考虑。
合生创展（东部）-开发管培生
岗位职责:
1、按照公司年度计划要求，完成各项目的施工报建工作。
2、按照公司年度计划要求，完成各项目的规划验收工作。
3、根据公司要求，完成各项目方案调整工作。
4、完成各项目违章处理问题，完善相关手续。
5、根据公司新项目的用地红线，对新项目用地进行放界柱工作。
6、对新建项目的地形进行现状地形测量，以取得现状地形图办理规划报建。
7、根据总体规划批复要求进行单体方案放线工作，以取得工程规划测量放线册，办理施工报建。
8、根据要求进行单体方案验线工作，以取得工程规划测量验线册，办理规划验收。
9、对准备开工的单体建筑工程，建造地下管线探测，取得测量成果，以避免工程施工过和中造成经济损失。
任职要求
1、专业要求：土木工程、工程管理、工民建、工商管理、房地产经营与管理等专业；
2、学历要求：重点本科及以上学历；
3、关键素质要求：较强的学习能力、沟通协调能力、有学生会干部或获得系级以上奖学金者优先考虑。
合生创展（东部）-工程管培生
岗位职责:
1、协助跟进公司制度、相关政策文件、管理流程、工作标准、以及相关实施细则的起草、修订与颁布；
2、负责收集汇总地区公司各管线、各项目公司的工作报告、综合报表，对公司收文进行审核、阅办；
3、组织、参加集团与地区领导班子会议，地区总经理办公会、生产调度会等会议，做好会议资料的准备和会议纪要的编写
4、每月跟踪各中心、各项目的经营责任指标完成情况，提供相关报表。每半年进行一次责任指标完成情况评估，提交分析报告；
5、负责跟踪各中心、各项目年度计划的落实和完成情况，收集相关数据、编制相关报表，及时发现问题，提供分析意见；
6、对集团、地区公司布置的重要事项进行督办。
任职要求
任职资格:
1、专业要求：土木工程、工程管理、工民建、工商管理、房地产经营与管理等专业；
2、学历要求：重点本科及以上学历；
3、关键素质要求：较强的学习能力、沟通协调能力、有学生会干部或获得系级以上奖学金者优先考虑。
合生创展（东部）-财务管培生
职位描述
工作职责
1、负责日常财务核算及资金管理工作，包括成本分析、成本控制、财务核算等工作；
2、根据各项目日常财务管理情况，协助领导指导各个项目开展成本管理工作，定期组织对财务管理工作提出合理化建议；
3、定期对费用情况进行分析，提出费用动态管控建议
任职要求
任职要求
1、专业要求:财务管理、会计等专业
2、学历要求：本科及以上学历
3、思路清晰、对数据敏感，具有高度判断能力和思考沟通能力
更多职位信息请点击链接查看：
https://www.hotjob.cn/wt/hopson/web/index#/
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凭借丰厚土储、稳健盈利能力、健康财务指标、中高端优质精品、合理开发节奏和多元业务体系，在保持企业可持续发展的同时，通过创新城市运营模式，最终成长为科技赋能及产业驱动的综合性投资控股平台公司，实现股东、投资人的价值最大化，提升资产运营价值。
目前，集团实施全国化战略布局，依靠丰富的土地资源储备，以北京、上海、广州三大城市为轴心，积极向二、三线城市拓展，构筑“环渤海”、“长三角”、“珠三角”三大经济圈为一体的事业版图；集团以高品质、高规格、高定位的精品风范在全国成功开发近百个项目，累计开发面积超3000万㎡，深得百万业主的信赖。
合生创展始终秉承“优质生活，完美体现”的品牌理念，将国际级居住理念引入中国，以提升城市生活方式与人居品质为己任，用心构筑优质的产品、服务和配套运营，为城市中高端人群营造全场景生活体验，致力成为完美生活的缔造者。
招聘职位：
合生创展（东部）-运营管培生
职位描述
1、协助跟进公司制度、相关政策文件、管理流程、工作标准、以及相关实施细则的起草、修订与颁布；
2、负责收集汇总地区公司各管线、各项目公司的工作报告、综合报表，对公司收文进行审核、阅办；3、组织、参加集团与地区领导班子会议，地区总经理办公会、生产调度会等会议，做好会议资料的准备和会议纪要的编写
4、每月跟踪各中心、各项目的经营责任指标完成情况，提供相关报表。每半年进行一次责任指标完成情况评估，提交分析报告；
5、负责跟踪各中心、各项目年度计划的落实和完成情况，收集相关数据、编制相关报表，及时发现问题，提供分析意见；
6、对集团、地区公司布置的重要事项进行督办。
任职要求
1、专业要求：土木工程、工程管理、工民建、工商管理、房地产经营与管理等专业；
2、学历要求：重点本科及以上学历；
3、关键素质要求：较强的学习能力、沟通协调能力、有学生会干部或获得系级以上奖学金者优先考虑。
合生创展（东部）-开发管培生
岗位职责:
1、按照公司年度计划要求，完成各项目的施工报建工作。
2、按照公司年度计划要求，完成各项目的规划验收工作。
3、根据公司要求，完成各项目方案调整工作。
4、完成各项目违章处理问题，完善相关手续。
5、根据公司新项目的用地红线，对新项目用地进行放界柱工作。
6、对新建项目的地形进行现状地形测量，以取得现状地形图办理规划报建。
7、根据总体规划批复要求进行单体方案放线工作，以取得工程规划测量放线册，办理施工报建。
8、根据要求进行单体方案验线工作，以取得工程规划测量验线册，办理规划验收。
9、对准备开工的单体建筑工程，建造地下管线探测，取得测量成果，以避免工程施工过和中造成经济损失。
任职要求
1、专业要求：土木工程、工程管理、工民建、工商管理、房地产经营与管理等专业；
2、学历要求：重点本科及以上学历；
3、关键素质要求：较强的学习能力、沟通协调能力、有学生会干部或获得系级以上奖学金者优先考虑。
合生创展（东部）-工程管培生
岗位职责:
1、协助跟进公司制度、相关政策文件、管理流程、工作标准、以及相关实施细则的起草、修订与颁布；
2、负责收集汇总地区公司各管线、各项目公司的工作报告、综合报表，对公司收文进行审核、阅办；
3、组织、参加集团与地区领导班子会议，地区总经理办公会、生产调度会等会议，做好会议资料的准备和会议纪要的编写
4、每月跟踪各中心、各项目的经营责任指标完成情况，提供相关报表。每半年进行一次责任指标完成情况评估，提交分析报告；
5、负责跟踪各中心、各项目年度计划的落实和完成情况，收集相关数据、编制相关报表，及时发现问题，提供分析意见；
6、对集团、地区公司布置的重要事项进行督办。
任职要求
任职资格:
1、专业要求：土木工程、工程管理、工民建、工商管理、房地产经营与管理等专业；
2、学历要求：重点本科及以上学历；
3、关键素质要求：较强的学习能力、沟通协调能力、有学生会干部或获得系级以上奖学金者优先考虑。
合生创展（东部）-财务管培生
职位描述
工作职责
1、负责日常财务核算及资金管理工作，包括成本分析、成本控制、财务核算等工作；
2、根据各项目日常财务管理情况，协助领导指导各个项目开展成本管理工作，定期组织对财务管理工作提出合理化建议；
3、定期对费用情况进行分析，提出费用动态管控建议
任职要求
任职要求
1、专业要求:财务管理、会计等专业
2、学历要求：本科及以上学历
3、思路清晰、对数据敏感，具有高度判断能力和思考沟通能力
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